197,200万円
458,700万円
役職員237名 嘱託職員・パートタイム職員39名
38.3歳
14.4年
10時間
12.1日
男性3名、女性5名（令和4年度実績）
男性3名、女性5名（令和4年度実績）
4.2％（48名中女性2名 令和7年4月1日現在）
1922年4月1日
理事長 近藤 真司
〒884-8666 児湯郡高鍋町大字高鍋町673番地
0983-32-0692
0983-23-3527
http://www.takanabe-shinkin.jp/
変わりゆく未来に変わらないまごころで、これからもお客様に寄り添い続けます。
高鍋信用金庫は、大正11年（1922）年に高鍋町で創業し、令和4（2022）年4月1日で創立100周年を迎えた協同組織金融機関です。「協同組織」って聞き慣れない言葉だと思いますが、地域の方々がお互いに資金を出し合い、地域の方々が相互に扶助し合うためにできた組織のことであり、とことん地域に溶け込むスタイルが高鍋信用金庫のスタイルです。IT化の波が押し寄せる現代においても、この協同組織の理念に徹し、お客様一人ひとりに寄り添うことで地域社会の繁栄、ひいては日本経済の発展にも寄与していくという使命感のもと、日々お客様と歩み続けています。
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会社紹介
沿革
大正11年4月 .有限責任高鍋信用組合として事業を開始
昭和27年5月 .信用金庫法に基づく信用金庫に組織変更し、名称を高鍋信用金庫と改める
昭和47年6月 .預金量100億円突破
昭和53年10月 .預金量500億円突破
昭和56年4月 .米沢信用金庫と姉妹金庫盟約締結
昭和59年10月 .預金量1,000億円突破
平成3年8月 .創業70周年記念「メモリアル九州交響楽団コンサート」開催
平成4年10月 .貸出金1,000億円突破
平成4年12月 .預金量1,500億円突破
平成10年11月 .不動産担保評価管理システム導入
平成11年1月 .貸出資産の自己査定システム導入、新渉外支援システム導入
平成13年1月 .ATM振込サービス取扱開始
平成13年3月 .モバイルバンキング取扱開始
平成13年4月 .損害保険・投信窓販業務開始
平成13年4月 .石井十次先生「帰国途上の所感」の詩碑建立
平成13年4月 .創業80周年記念「メモリアルクラシックコンサート」開催、80執念記念誌を編纂
平成14年10月 .年金保険窓販業務開始
平成15年3月 .第6回「信用金庫社会貢献賞」において「石井十次顕彰活動」が「会長賞」を受賞
平成17年10月 .西諸信用金庫と合併し、新生「高鍋信用金庫」がスタート 預金量2,000億円突破
平成19年4月 .子供を守る「こども110番」の活動開始
平成23年2月 .飯野支店、野尻支店、川東支店を店舗統廃合
平成24年2月 .90周年記念事業として都農支店を新築
平成28年11月 .加久藤支店を新築し、えびの支店へと改称
平成30年7月 .「たかしんキッズクラブ」設立
平成31年2月 .日向支店を移転新築
令和2年11月 .小林支店を移転新築し、上町支店を店舗内店舗として営業開始
令和2年12月 .創立100周年記念事業プレスタート
令和3年6月 100周年事業として、新本店完成（プレオープン）
※令和4年2月グランドオープン予定
令和4年3月 新本店グランドオープン
令和4年4月 創業100年を迎える
令和7年3月 インターネット支店開設
事業所
■本店・インターネット支店・本部
〒884-8666 児湯郡高鍋町大字高鍋町673番地
■支店（21店舗）
新富支店、木城支店、川南支店、都農支店、日向支店、佐土原支店、宮崎北支店、住吉支店、宮崎東支店、西都支店、財光寺支店、宮崎南支店、国富支店、門川支店、大工町支店、本郷支店、清武支店、大島支店、小林支店、高原支店、えびの支店
関連会社
有限会社高信ビジネス・サービス
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インターン
情報がありません
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採用情報
募集職種
総合職
特定職
仕事内容
総合職→顧客訪問を基本とした提案型営業や営業店内の内部事務など、幅広い業務を担っていただきます
特定職→営業店内の内部事務や窓口での提案型営業に従事いただきます
募集対象・応募資格
2027年3月に短大・4年制大学・大学院をご卒業の方
3年以内の既卒者は新卒扱いとします
採用人数
総合職→10数名 特定職→若干名
応募方法
マイナビ2027にエントリーをお願いいたします
採用フロー
ES提出→適性検査→面接→合否
提出書類
エントリーシートのみ
基本給
4大卒総合職 215,000円
短大卒総合職 200,000円
4大卒特定職 185.000円
短大卒特定職 180,000円
諸手当
通勤手当、住宅手当（原則総合職のみ）、家族手当、得意先手当、時間外手当 など
昇給
年1回 ただし入庫して2年間は昇給なし
賞与
年2回
休日・休暇
土日祝休み・完全週休2日制
有給休暇は4/1より10日付与
連続休暇制度（新入職員は2営業日、2年目以降は5営業日必ず取得いただきます）
特別休暇→ファミリー休暇（家族や自分の誕生日に1日休める）、インフルエンザ・コロナ休暇（感染時暦日で5日）
育児休業取得100%
私傷病休暇制度あり（病気やケガで長期に仕事を休む場合に給与を一定期間保障する制度）
保険
健康保険・厚生年金保険・労働保険・雇用保険加入
団体扱い加入の保険あり
福利厚生
退職金制度あり（勤続満2年より支給） 企業年金制度あり（退職後の生活を支えます） 再雇用制度あり（65才まで）公的資格取得奨励制度（試験に合格で1万～10数万の奨励金支給。業務に必要な資格は合格時に受験料を返戻）有給休暇取得平均日数12.8日 職員向け金利優遇あり（住宅ローンなど）
勤務地
宮崎県内22店舗（宮崎市、日向市、西都市、小林市、えびの市、高鍋町、木城町、新富町、川南町、都農町、門川町、高原町、国富町）
勤務時間
8：30～17：15
研修
若手職員向け庫内研修を年4-5回実施
県外での階層別研修へ派遣あり
配属前研修あり（2週間から1か月。業務に必要な知識を身に着ける座学や業務で実際に用いる端末を使った実践研修、配属店研修あり）
問い合わせ先
詳細はマイナビ2027をご確認いただき、エントリーをお願いします！
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試験情報
情報がありません
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説明会
締め切りました
宮崎県体育館で行われるマイナビ主催の合同説明会に今年も出展が決定しました！マイナビアプリをDLのうえ、当日は会場にお越しください。※3/5は出展いたしません※
合同説明会以外にも、zoomでの1on1個別説明会を実施予定です。採用担当と1対1でじっくり話せる説明会の予定は今後更新予定！ぜひご確認ください。
[詳細はこちら]
