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神崎建設工業

「利他の心」で地域社会の発展に貢献

2025年12月17日
わが社のここがポイント ☆『ユーミーマンション』事業を中心に、着実に堅実に成長を続けている会社

☆全従業員の『物心両面の幸福』を全力で追求する

☆『利他の心』を経営の根幹に据え、地域社会の発展に貢献する
神崎建設工業
社長室 久保 真彦さん

Q.どんな会社・組織ですか?
A.当社は、1990年の創業以来、地域に密着し、自ら新たな建設需要を掘り起こし、成長と発展を持続している県内トップクラスの総合建設会社です。鉄筋コンクリート造の賃貸マンション「ユーミーマンション」事業を展開し、1995年のFC加盟以来、701棟11,182戸を建設してきました。また、不動産関連子会社の「株式会社カンエイ」と一体となって、企画・設計・施工から入居管理まで一貫して行う「トータル賃貸管理システム」を確立し、高い入居率を実現しています。

Q.経営理念は?
A.
一、当社は、全従業員の物心両面の幸福を全力で追求する。
一、当社は、「利他の心」を経営の根幹に据え、地域社会の発展に貢献する。


Q.仕事や社員に対する思い
A.当社は「利他の心」を経営の根幹に据え、①入居者には「低家賃で快適なマンションの提供」を心掛け、②オーナー様には「満室経営」を実現、③自ら建設需要を掘り起こし、宮崎の地域発展に貢献、という3つの利他を社員一丸となって実践し磨き続けてきました。実際に、高い入居率を維持し、顧客との信頼関係が新たな建設需要を生み、企画・設計・施工・仲介管理・メンテナンスといった多様な職種の社員が連携して、県内の住環境の向上と地域経済の活性化に貢献しています。

Q.会社のアピールポイント
A.社員の「物心両面の幸福」を追求し、ワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。ユーミーマンション事業は、地域密着型のため、県外への転勤などがありません。家族や親しい人と離れることなく、宮崎に腰を据えて安心して働くことができます。さまざまな資格取得に対しての費用も全額負担しており、今年は、1級施工管理技士(一次)の国家試験に、入社3年以内の若手社員8人全員が合格しました。資格取得は、仕事の幅が広がり、給与にも反映されるのでやりがいも増します。長期休暇のほか産休・育休を取得している社員もいますし、フィットネスジムを格安で利用することができるので、仕事終わりに利用している社員も多いです。また、県の「ひなた創生のための奨学金返還支援事業」の支援企業として認定を受けています。

Q.どんな人材を求めていますか?また、どのような人が向いてますか?
A.「素直に人の意見を聴ける人」「前向きに物事へ取り組める人」「積極的に行動に移せる人」を求めています。
「素直な心は進歩の親」と京セラ創業者の稲盛和夫さんの言葉にあるように、人の意見をよく聴き、自分自身を見つめることのできる素直な心は、自分を成長させてくれます。私たちと一緒に、素直な心で夢や目標を描き、創意工夫を重ね、進歩していきましょう!

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