インターンシップに参加すると、企業のことを具体的に知ることができます。

・会社の雰囲気
・社員の方の人柄
・仕事の進め方
　　　・
　　　・
　　　・

　ホームページや求人票だけでは分からなかったことを、実際に見たり聞いたりできるのが、インターンシップの大きな特徴です。そのため、参加後に、

「この会社で働いてみたい」
「この仕事に興味が湧いた」
「思っていたよりも自分に合っているかもしれない」

と感じることもあるでしょう。

　一方で、インターンシップに参加したからといって、すぐに一社に決める必要はありません。むしろ、参加した直後だからこそ、少し時間を置いて考えることが大切です。


2028年卒の学生は、幅広く企業を見ようとしている

　マイナビの「2028年卒大学生キャリア意向調査（4月）」によると、今後参加したいインターンシップなどのキャリア形成プログラムは、平均7.9社でした。また、「興味関心を広く持って参加したい」と答えた学生は82.0％にのぼり、「興味関心を絞って参加したい」と答えた学生は14.6％でした。
　この結果から分かるのは、2028年卒の学生の多くが、現時点で一つの企業に絞り込むよりも、さまざまな企業や業界を見ながら、自分に合う進路を探そうとしていることです。
さらに、応募先を探す際の悩みとして、「自分に合う業界・企業がわからない」と答えた学生は45.7％で、最も多い回答となりました。
　インターンシップに参加する時期は、企業を決定する時期というより、企業や仕事を知り、自分の選択肢を広げる時期です。
参加した一社の印象だけで、焦って結論を出す必要はありません。


参加後に、志望度が変わることもある

インターンシップは、参加前のイメージを確認する場でもありますが、自分の考えが変わる場でもあります。
株式会社ジェイックが2027年卒のインターンシップ参加経験者105名を対象に行った調査では、86.7％の学生が「インターンシップに参加したことで、志望度が高まった企業がある」と回答しました。その理由としては、「社員の人柄や職場の雰囲気が良いと感じたから」が65.9％、「事業内容や仕事の面白さを知り、入社後のやりがいを感じたから」が64.8％となっています。
参加前にはそれほど関心がなかった企業でも、社員との交流や仕事体験を通じて、志望度が高まることがあります。

反対に、参加してみた結果、

「仕事内容は魅力的だが、自分の働き方とは少し違うかもしれない」
「会社の雰囲気が自分のイメージとは異なっていた」
「別の業界のほうが興味を持てそうだ」

と感じることもあります。

どちらも、インターンシップに参加したからこそ得られた大切な発見です。

「決めない」のではなく、「比較してから決める」
ここで注意したいのは、「すぐに決めない」ということが、何も考えずに先延ばしをすることではないという点です。

インターンシップに参加した後は、次のような振り返りをしてみましょう。

どのような仕事に興味を持ったか
社員や職場の雰囲気をどう感じたか
自分の強みを活かせそうか
働くうえで大切にしたい条件は何か
参加前のイメージと違った点は何か
他社と比較したときの魅力や気になる点は何か
そのうえで、合同説明会や別のインターンシップにも参加してみることをおすすめします。

一社だけを見ていると、その会社の特徴が「一般的なもの」なのか、「その会社ならではのもの」なのかを判断しにくいからです。

複数の会社を見れば、同じ業界でも仕事内容や社風が異なることに気づくでしょう。反対に、業界が違っても、自分が魅力を感じる共通点が見つかるかもしれません。