2025年12月24日
わが社のここがポイント
☆企業理念は「お客様の喜びは当社の喜び」
☆「凡事徹底」が社是
☆誰もがチャレンジできる環境にあり、そのチャレンジをみんなで後押しします！
☆「凡事徹底」が社是
☆誰もがチャレンジできる環境にあり、そのチャレンジをみんなで後押しします！
Q．どんな会社・組織ですか？
A．F・Cグループは、株式会社F・Cと株式会社F・Cガードを主軸に６社から構成され、インフラ整備に特化した、宮崎県内を中心に九州の皆様の生活を支える会社です。（株）F・Cでは測量・橋梁点検・舗装・地質調査をメインとし、また（株）F・Cガードでは交通誘導警備・規制材リースをメインとしています。現在、社内のDXを推進しており、交通誘導警備に「AI警備システム」を取り入れ、省人化や事故発生防止に取り組み、測量では走行するだけで測量が完了する「路面性状計測車」の活用を行い、業務効率化や働き方改革にも力を入れています。
Q．経営理念は？
A．企業理念は「お客様の喜びは当社の喜び」、社是は「凡事徹底」です。凡事徹底とは、「当然のことを当然のように徹底すること」であり、その積み重ねがお客様の喜びにつながります。当たり前のことを疎かにすると、事故などヒューマンエラーが起こりやすくなります。社内でも社外でもお客様の喜びのため、凡事徹底を大事にしています。
Q．仕事や社員に対する思い
A．採用担当として、物事を常に俯瞰的に捉えるようにしています。そこから会社にどんな魅力があり、どんな課題があるのかを常に考え、グループのブランディングの向上につなげるためにどんな発信が必要なのかを考えることが多いです。社員の労働環境改善についても、毎年新たな挑戦を続けています。本年度は時間外労働削減のため、全社員の残業時間をチェックし、時間外労働の原因を精査、業務分担の平準化を進めました。俗人化を減らすことでより働きやすくし、効果が数字にも現れています。社員が働きやすい環境が整えば、自然と「頑張ろうと思える、長く勤めたい企業」になると考えています。
Q．会社のアピールポイント
A.「健康経営」を目指す弊社は、2023年1月より企業内看護師を採用しました。社員それぞれの既往歴や抱える不安を把握することで、対策を取りやすくなりました。看護師が肉体的・精神的に支えることで、安心して業務に取り組めます。健康診断後のフォローアップもしやすくなり、再検査などの人は病院へ行く前に相談できて、検査にも積極的に向き合えているようです。健康で意欲的に働ける職場を目指しています。
Q．どんな人材を求めていますか？また、どのような人が向いてますか？
A．当グループには多種多様な部署があり、業務内容も様々です。そのためキャリアチェンジがしやすく、チャレンジしやすい環境が整っています。社員の年代も幅広く、働き方や考え方も違いますが、グループとして取り組んでいくためには、情報共有・意見交換がとても大事です。そのためコミュニケーション能力は重視されることが多いです。仕事を黙々とこなす人もありがたいですが、周りを巻き込んで協力し合って何かを成し遂げられる人は、きっと当グループで成長し活躍できるはずです。
