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2024年7月22日(月)
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宮崎太陽銀行

地域に根ざした「身近で親しみやすい銀行」

2023年12月4日
わが社のここがポイント ☆「豊かな地域づくりに貢献する銀行」を目指します

☆新たな価値の「創造」と地域社会との「ふれあい」を大切にします

☆地域経済の持続的成長および地方創生に努めます
人事部 採用担当 係長/鵜木 信一郎 さん

Q.どんな会社・組織ですか?
A. 1941年の創業以来「地域の繁栄なくして銀行の発展なく、銀行の発展なくして地域への奉仕なし」をモットーに、地元経済発展のお役に立てるよう、地域の皆さまにとって「身近で親しみやすい銀行」として健全経営に努めています。これからも、より質の高い地域密着型の金融サービスの提供を行い、豊かな地域づくりに貢献する銀行であるため、より一層地域に根ざした銀行を目指します。

Q.経営理念は?
A. 経営理念である「地域社会の繁栄」の実現に向け、現在は「本業のお手伝い」に力を入れています。お客さまの事業に関する課題解決に向けた取り組みです。金融サービスだけでなく、売り上げ向上や販路開拓、人材確保など、課題はさまざまですが、お客さまの課題解決は、お客さまの夢や目標の実現につながると信じています。

Q.仕事や社員に対する思い
A. お客さまと接する時は、常にアンテナを高くして、さまざまな情報をつかむことが重要です。当行を選んでいただいたお客さまへの感謝の気持ちを忘れず、謙虚な姿勢を大事にしなければならないと考えています。

Q.会社のアピールポイント(人物、福利厚生、社屋、設備など)
A. 2021年7月より、男女共同参画委員会がスタートしました。性別に関わらず、家庭や地域の活動にも参画しやすい職場づくりを進めていこうというものです。昨年度から、男性行員の育児休暇取得も増えてきており、子育てしやすい職場環境となっております。
また、2022年より地方銀行からさらに一歩踏み込んだ「地元ぎんこう」を目指すためのプロジェクト「太陽系会議」がスタートしました。このプロジェクトは、当行の若手行員9名がメインとなって、全7回ワークショップを開催し、当行の目指す「地元ぎんこう」について、多角的に意見交換を行いました。最終的には、そこから得たメッセージを、地元のお客さまに対して届けるための広告制作(CM)を実施いたしました。学生の皆さまからは、「銀行の堅いイメージが払拭された」など、大変好評をいただいております。現在、第2期の太陽系会議が始動しているので、是非CM等を楽しみにしていただけたらと思います。

Q.どんな人材を求めていますか?また、どのような人が向いてますか?
A. 銀行員は人と接する仕事ですので、「第一印象の良さ」が大切です。このほか、失敗をした時は誤りを認める「素直さ」や「謙虚さ」、そして、さまざまな知識を身に付けるため、コツコツと努力を続けてほしいと願っています。信用や信頼は1日でできるものではなく、小さな日々の積み重ねが大切です。私たちは、お客さまの販路開拓や人材紹介など、さまざまな分野の知識とノウハウを蓄積し、お客さまの幅広い悩みに応えていきたいと考えています。